il progetto 2018-08-07T07:58:59+00:00

UN SUCCESSO SU PIÙ FRONTI

Siamo consapevoli che tweppy è un progetto rivoluzionario all’interno dell’organizzazione del cliente, portando ogni risorsa ad un livello di produttività ed efficienza mai visto prima. Per farlo però è necessario superare le fisiologiche difficoltà date dal cambiamento che si propaga ad ogni livello, soprattutto nelle organizzazione più critiche e/o strutturate.

Proprio tali difficoltà rappresentano l’elemento scatenante di un progetto che permetterà di raggiungere un nuovo livello di armonia e collaborazione all’interno dell’organizzazione.

Susanna Casagrande – Psicologa del lavoro

UN SUCCESSO SU PIÙ FRONTI

Siamo consapevoli che tweppy è un progetto rivoluzionario all’interno dell’organizzazione del cliente, portando ogni risorsa ad un livello di produttività ed efficienza mai visto prima. Per farlo però è necessario superare le fisiologiche difficoltà date dal cambiamento che si propaga ad ogni livello, soprattutto nelle organizzazione più critiche e/o strutturate.

Proprio tali difficoltà rappresentano l’elemento scatenante di un progetto che permetterà di raggiungere un nuovo livello di armonia e collaborazione all’interno dell’organizzazione.

Susanna Casagrande – Psicologa del lavoro

PROFESSIONISTI COINVOLTI

PROTAGONISTI AZIENDALI

PROFESSIONISTI COINVOLTI

PROTAGONISTI AZIENDALI

LE FASI DEL PROGETTO VINCENTE

LE FASI DEL PROGETTO VINCENTE

20171109 134858 CIRCLE 300x300 il progetto

SONO A TUA DISPOSIZIONE

Desideri maggiori informazioni sul progetto?

Vuoi una dimostrazione personalizzata e del tutto gratuita?

 

Sarò lieta di accompagnarti all’interno dello strumento e farti scoprire tutte le potenzialità di tweppy. Cosa aspetti?

CONTATTAMI

OPPURE SCARICA LA BROCHURE

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20171109 134858 CIRCLE 300x300 il progetto

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Desideri maggiori informazioni sul progetto? Vuoi una dimostrazione personalizzata e del tutto gratuita? Sarò lieta di accompagnarti all’interno dello strumento e farti scoprire tutte le potenzialità di tweppy. Cosa aspetti?

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TWEPPY E GLI OBBLIGHI NORMATIVI SULLO STRESS LAVORO-CORRELATO

 Il D.lgs 81/2008 sancisce l’obbligo normativo per tutte le imprese di valutare periodicamente il rischio stress lavoro-correlato.

 

La tua azienda ha effettuato la valutazione del rischio? Se non l’hai ancora effettuata, nessun problema:

L’introduzione di Tweppy in azienda vede un vero e proprio cambiamento organizzativo (art 29 D.lgs 81/2008) che consente di effettuare la valutazione dello stress, a conclusione dell’intero progetto. Naturalmente, possiamo supportarti anche in questo.